Комунальний заклад
дошкільної освіти (ясла-садок) 
комбінованого типу № 145
Криворізької міської ради

  Проблема, над якою працює:  

  "Створення матеріально-технічної бази дошкільного навчального закладу

                                                                згідно вимог сьогодення"                                                                     

​

  Функціональні обов'язки

     *До основних напрямків діяльності директора ЗДО відносяться:

1. Організація  освітньо-виховного процесу ЗДО.

2. Забезпечення адміністративно-виховного процесу ЗДО.

3. Дотримання норм і правил охорони праці, протипожежної  безпеки, санітарно-гігєнічних норм.

4. Організація харчування дітей.

5. Забезпечення умов для систематичного підвищення кваліфікації працівників.

6. Забезпечення належного утримання приміщень і ділянки ЗДО.

 

    *Відповідає за охорону життя і здоров'я вихованців і працівників під час навчально-виховного процессу;

     *Забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти:

1. Здійснює загальне керівництво всіма напрямками діяльності ЗДО згідно з його статутом і законодавством України.

2. Здійснює розробку і впровадження програм розвитку ЗДО, навчальних планів, курсів, а також статуту, колективного договору, правил внутрішнього розпорядку та інших документів.

3. Визначає структуру управління ЗДО і штатний розпис у межах своєї компетенції.

4. Вирішує навчально-виховні, методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності ЗДО.

5. Планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників ЗДО.

6. Здійснює підбір педагогічних кадрів та призначає працівників з числа обслуговуючого персоналу.

7. Визначає посадові обов’язки  працівників, створює умови для підвищення їх професійної майстерності.

8. Затверджує графіки роботи працівників і графіки відпусток.

9. Здійснює в погодженні з профспілковим комітетом розподіл педагогічного навантаження й тарифікацію педагогічних працівників.

10. Стимулює та заохочує творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально-психологічний клімат у колективі.

11. Визначає спільно з органами громадського самоврядування порядок і розміри преміювання працівників.

12. Формує контингент вихованців відповідно до потреб населення і вимог всіх нормативних актів.

13. Забезпечує державну реєстрацію ЗДО.

14. Забезпечує ефективну взаємодію і співпрацю з органами місцевого самоврядування підприємствами та організаціями, громадськістю, батьками.

15. Організовує і вдосконалює методичне забезпечення виховного процесу.

16. Керує діяльністю педагогічної ради.

17. Координує в ЗДО діяльність громадських організацій.

18. Забезпечує виконання колективного договору, створює необхідні умови для нормальної роботи профспілкової організації.

19. Забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять з інших джерел, звітує про їх використання.

20. Представляє ЗДО у державних і місцевих органах влади.

21. Забезпечує облік, збереження і поновлення навчально-матеріальної бази, облік і збереження документації.

22. Організовує в встановленому порядку роботу щодо призначення допомоги з державного соціального забезпечення та пенсій.

23. Організовує роботу щодо створення та організації сприятливих умов проведення виховного процесу згідно з чинним законодавством про працю; повного виконання законодавчих та інших нормативних документів з охорони праці.

24. Забезпечує безпечну експлуатацію інженерно-технічних комунікацій, обладнання і вживає заходів з метою приведення їх у відповідність до діючих стандартів, норм і правил охорони праці, своєчасно організовує ремонт приміщень.

25. Розробляє та затверджує посадові обов’язки працівників з безпеки життєдіяльності.

26. Призначає відповідальних осіб за дотримання вимог охорони праці в ЗДО і його підрозділах.

27. Організовує розробку інструкцій з охорони праці.

28. Забезпечує своєчасне проведення інструктажів на робочому місці з охорони праці.

29. Періодично звітується на зборах трудового колективу про стан охорони праці та виконання заходів, приписів, інструкцій тощо.

30. Організовує профілактичну роботу з попередження травматизму та зниження захворюваності серед працівників та вихованців.

31. Забезпечує та контролює періодичні медичні огляди працівників.

32. Негайно повідомляє в органи управління освітою про нещасні випадки з дітьми, вживає всіх можливих заходів щодо усунення причин нещасного випадку. Забезпечує необхідні умови для проведення своєчасного та об’єктивного розслідування відповідно до чинних положень.

33. Укладає та організовує спільно з профспілковим комітетом виконання щорічної угоди з охорони праці.

34. Планує і забезпечує періодичне навчання працівників ЗДО з питань безпеки життєдіяльності на курсах і семінарах, що організовуються органами освіти та іншими службами.

35. Забороняє  проведення занять за наявності небезпечних умов для здоров’я  вихованців  та працівників.

36. Проходить періодичні медичні обстеження.

37. Дотримується етичних норм поведінки в ЗДО, побуті, громадських місцях, які відповідають соціальному статусу педагога.

 

 

Години прийому: 

Понеділок 10.00-12.00

Четвер 10.00-12.00